Em julho de 2016 a PREVUNISUL comemora 11 anos fazendo parte da vida de mais de 800 participantes. São muitos os motivos para comemorar, como o patrimônio de mais de R$ 50 milhões e a constante atualização profissional dos conselheiros e colaboradores que trabalham para construir um futuro tranquilo para os que depositam sua confiança na Entidade.
O Diretor Superintendente da PREVUNISUL, Tarcisio dos Santos Junior destaca que os desafios da Entidade são diários e urgentes, como os rendimentos financeiros, aumento da expectativa de vida da população e a diminuição da composição familiar.
“Ter um plano de previdência complementar é pensar no futuro, na autonomia financeira e na qualidade de vida. Por isso, continuamos com a missão de potencializar o zelo que a PREVUNISUL tem com o patrimônio do participante”, diz o Superintendente.
Conheça um pouco da história da PREVUNISUL: A Entidade foi criada com apoio da Reitoria da Universidade do Sul de Santa Catarina – UNISUL, Patrocinadora Fundadora, cujo propósito foi transferir a administração do plano BB Previdência para a PREVUNISUL. Atualmente a PREVUNISUL administra dois planos patrocinados e possui três patrocinadoras.
Linha do tempo:
Julho de 2005 – A Secretaria de Previdência Complementar, antiga SPC, aprovou o processo dando legalidade a Entidade, na condição de multipatrocinada, e também aprovou o Plano UniPrev, que veio para abranger os demais funcionários que não haviam aderido ao plano anterior.
Novembro de 2006 – Foi concluído o processo de transferência de administração do plano UNISUL PREV da BB Previdência para a PREVUNISUL, passando a gestão do passivo e do patrimônio constituído.
Fevereiro de 2007 – Foi aprovada a inclusão da patrocinadora PREVUNISUL,permitindo aos funcionários da Entidade inscreverem-se no Plano UniPrev.
Novembro de 2007 – A Fundação de Apoio ao Ensino Pesquisa e Extensão da UNISUL – FAEPESUL, também passa a ser Patrocinadora, permitindo aos funcionários da Instituição inscreverem-se no Plano UniPrev.
Dezembro de 2009 – Forma, com as demais entidades do Estado, a Associação das Entidades de Previdência Complementar de Santa Catarina, objetivando crescimento e aprimoramento do sistema de previdência complementar.
Março de 2012 – Cria o Programa de Educação Financeira e Previdenciária A Escolha Certa, juntamente com outras doze entidades de previdência de Santa Catarina para promover várias ações para informar e orientar seus participantes e assistidos sobre finanças e previdência.
